Nous offrons des formations dans la Méthode Montessori pour personnes âgées atteintes de troubles cognitifs.
« Priver un individu de l'acte qu'il pourrait accomplir, c'est donc le diminuer »
Dr Maria Montessori
Conçue dans les années 1990 par Dr. Cameron Camp, psychologue et chercheur.
En appliquant les principes auprès des personnes atteintes de diverses formes de démence et à divers stades, il a réussi à prouver que ces personnes étaient encore capables d’apprendre et de réapprendre.
Notre centre se spécialise dans le développement et l’application des interventions Montessori adaptées pour les gens avec des troubles cognitifs.
Notre mission basée sur les principes de la Méthode Montessori:
→ Travailler à partir des capacités préservées de la personne atteinte (mémoire procédurale).
→ Stocker à l'extérieur ce que la personne malade ne peut plus stocker dans sa tête.
→ Proposer des choix pour permettre à la personne malade de toujours contrôler sa vie.
→ Maintenir et réengager la personne dans sa communauté et dans son milieu de vie.
→ Créer et adapter des activités constructives et porteuses de sens pour la personne atteinte.
→ Adapter l'environnement physique et social pour permettre aux personnes d'exploiter pleinement leur potentiel et réduire ou éliminer leurs troubles de comportement
Notre vision |
Les impacts de la Méthode Montessori: |
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LES AVANTAGES POUR LES FAMILLES:– Maintien de l'autonomie et l'indépendance de la personne aidée. – Valorisation du rôle de l'accompagnant. – Diminution des situations de tensions intrafamiliales. – Maintien des relations sociales et familiales. – Apprendre des stratégies d'intervention pour ameliorer la communication entre proches aidants et aidés – Rendre leurs vies, leurs visites plus agréables et harmonieuses, en adaptant des stratégies et en mettant en place des outils concrets pour les réaliser. |
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LES AVANTAGES POUR LES ÉTABLISSEMENTS DE SANTÉ/RÉSIDENCES
– Réduction ou élimination de certains médicaments, psychotropes, somnifères. – Réduction des coûts reliés à l'achat de médicaments pour l’établissement. – Réduction du taux d'absentéisme du personnel car plus grande satisfaction au travail. – Amélioration des rapports intervenants/résidents/famille. – Taux de rétention stable et plus élevé grâce à la réputation de la méthode. – Personne atteinte exerce un meilleur controle sur sa vie, plus autonome. |
Témoignages